Мектептің даму стратегиясы

2024-2028 жылдарға арналған ДАМУ ЖОСПАРЫ

«Құқық» академиялық мектебі

АКАДЕМИЯЛЫҚ МЕКТЕПТІҢ МАҚСАТТАРЫ ЖӘНЕ МІНДЕТТЕРІ

Академиялық мектебінің мақсаты: болашақ мамандарға тек теориялық білім ғана емес, сонымен қатар кәсіби қызметтің кең спектріндегі практикалық дағдылар мен іскерліктерді қалыптастыратын оқу үдерісін ұйымдастыру және жағдайларды құру. «Құқық» академиялық мектебінің даму жоспары Қайнар Академиясының Стратегиялық даму жоспарына сәйкес әзірленді және жоғары оқу орнының жалпы дамуының негізгі факторларын ескере отырып, мектептің инновациялық қызмет принциптерін енгізуден әлеуметтік маңызы бар кешенді әсерге қол жеткізуді көздейді.

Академиялық мектебінің міндеттері:

• Мемлекеттік жоғары білім беру стандартының талаптарына сәйкес бакалавриат пен магистратураның оқу бағдарламаларын жетілдіру, оқу-әдістемелік қамтамасыз етуді дамыту;
• Ғылыми және ғылыми-педагогикалық инновациялық бағдарламаларды қолдау және дамыту;
• Оқу үдерісін ұйымдастыру сапасын жетілдіру; жаңа білім беру технологияларын енгізу;
• Оқу үдерісін заманауи әдебиеттермен және техникалық жабдықтармен қамтамасыз ету;
• Кафедра профессор-оқытушылар құрамы мен студенттердің ғылыми-зерттеу қызметін белсенді дамыту;
• Оқу үдерісіне жоғары білікті оқытушылар мен тәжірибелі мамандарды тарту;
• Тәрбие жұмысының заманауи жүйесін қалыптастыру;
• Басқа жоғары оқу орындарымен, мемлекеттік билік органдарымен, жергілікті өзін-өзі басқару органдарымен, құқық қорғау органдарымен, коммерциялық және коммерциялық емес ұйымдармен ынтымақтастықты дамыту және білім беру және ғылыми жобаларды бірлесіп жүзеге асыру;
• Абитуриенттермен кәсіптік бағдар беру жұмыстарын жүргізу.

Көзқарас: «Құқық» академиялық мектебі білім беру-тәрбиелік, ғылыми-зерттеу және халықаралық бағыттар бойынша жоғары мәдениет пен нәтижелілікке ие бәсекеге қабілетті, қозғалмалы, шығармашылық ұжым болуға ұмтылады.

Күтілетін нәтижелер: Академиялық үстемдікті қамтамасыз ету және дарынды жастар арасында оқуға деген бәсекеге қабілетті тартымдылықты арттыру.

 КАФЕДРАНЫҢ СТРАТЕГИЯЛЫҚ ЖОСПАРЫН ЖҮЗЕГЕ АСЫРУ МЕХАНИЗМДЕРІ

СТРАТЕГИЯЛЫҚ БАҒЫТ №1. Бәсекеге қабілетті мамандар дайындау

Білім беру, ғылым мен өндірісті біріктіру негізінде бәсекеге қабілетті мамандарды даярлауға бағытталған білім беру бағдарламаларын жетілдіру.

• Жаңа білім беру бағдарламаларын және оларды жүзеге асыру нысандарын әзірлеу.
• Жаңа білім беру технологияларын және оқушыларды қолдау жүйелерін әзірлеу және енгізу.
• Дарынды жастармен және университет түлектері қауымымен жұмыс жүйесін жетілдіру.
• Университеттің құқықтық үздіксіз білім беру саласында жоғары сапалы қызмет көрсететін ретіндегі имиджын қалыптастыру.

СТРАТЕГИЯЛЫҚ БАҒЫТ №2. Ғылыми қызмет

Мектептің ғылыми-зерттеу қызметін дамыту және тиімділігін арттыру.

• Халықаралық ғылыми ынтымақтастықты дамыту.
• Ғылыми-педагогикалық кадрлардың кәсіби өсуін қолдау және ынталандыру.

СТРАТЕГИЯЛЫҚ БАҒЫТ №3. Халықаралық ынтымақтастық

• Білім беру үдерісіне әлемдік стандарттарды енгізуге ықпал ететін халықаралық ортаға интеграциялану, білім беру бағдарламаларының сапасына халықаралық деңгейде қол жеткізу.
• Құқық мамандықтары бойынша сабақ беру үшін алыс және жақын шетелдік университеттердің ғалымдары мен профессорларын тарту (Болонья жүйесі, Ресей, АҚШ университеттерінің ППС).
• Құқық мамандықтары бойынша қос дипломды білім беруді іске қосу үшін платформа дайындау.
• Білім беру саласында ғылыми байланыстарды, зерттеулерді және стажировкаларды қолдайтын алыс және жақын халықаралық ұйымдармен (гуманитарлық, құқықтық, халықаралық, қоғамдық және әлеуметтік-мәдени ұйымдар) өзара іс-қимыл.

СТРАТЕГИЯЛЫҚ БАҒЫТ №4. Студенттердің тұлғасын қалыптастыру

4.1 Болашақ мамандардың көшбасшылық қасиеттерін, әлеуметтік-мәдени, адамгершілік-рухани және кәсіпкерлік құзыреттіліктерін дамыту.

4.2 Жоғары азаматтық жауапкершілігі, патриотизм сезімі және төзімділігі бар әлеуметтік бейімделген тұлғаны қалыптастыру.

4.3 Болашақ мамандарды кәсіпкерлік жобаларды әзірлеуге ықпал ететін құзыреттіліктермен қамту.

4.4 Табысқа бағдарланған көшбасшыны қалыптастыру.

СТРАТЕГИЯЛЫҚ БАҒЫТ №5. Академиялық мектептің қызметін стратегиялық талдау

5.1. Мектептің білім сапасы диаграммасын құру.

5.2. Заманауи академиялық мектептің критерийлері.

5.3. Білім беру үдерісіндегі «әлсіз буындарды» анықтау.

5.4 Мақсатқа жету картасын әзірлеу.

5.5. Гуманитарлық және құқық мамандықтарының қысқа, орта және ұзақ мерзімді кадрлық қажеттіліктерін мониторингілеу, кадрлық резервтің лауазымдар тізімін анықтау, сонымен қатар кадрлық резерв талаптарына сай келетін ППС тізімін құру.

СТРАТЕГИЯЛЫҚ БАҒЫТ №6. Студенттердің одан әрі жұмысқа орналасуы

6.1. Кәсіпорындар мен ұйымдармен тәжірибеден өту және одан әрі жұмысқа орналасу бойынша шарттарды жасасу.

6.2. Жұмыс берушілермен жұмысқа орналасу мәселелері бойынша дөңгелек үстелдер өткізу.

6.3 Кәсіби тәжірибенің барлық түрлерінің мазмұнын жетілдіру, кәсіби мансапты дамытуға ықпал ету, сонымен қатар жұмысқа орналасу және мансап мәселелері бойынша Жұмыс орталықтарымен ынтымақтастықты белсендіру.

СТРАТЕГИЯЛЫҚ БАҒЫТ №7. Профессор-оқытушылар құрамы

7.1. Кафедра ППС құрамының біліктілігін арттыру:

— «Заңгер» үйірмесін құру;

— Әр ППС жылына кемінде 1 рет біліктілігін арттыру курсын (72 сағат) алуы;

— Штаттық ППС құрамының біліктілігін халықаралық бағдарламалар бойынша, ең алдымен Болонья үдерісіне қатысушы елдерде арттыру;

— Кафедра мүшелері арасында үштілділікті дамыту.

7.2. Білім беру қызметін дамыту:

— Оқу-әдістемелік материалдарды жетілдіру: кафедра мамандықтары бойынша оқу құралдарын, видео дәрістерді, электрондық құралдарды әзірлеу;

— Студенттер мен магистранттардың өздігінен жұмыс істеуіне арналған оқу-әдістемелік базаны әзірлеу;

— «Құқық қорғау қызметі», «Кәсіпкерлік құқық», «Мемлекеттік басқару» ББ бойынша электрондық курстарды әзірлеу.

7.3. Ғылыми-зерттеу қызметін дамыту:

— Академиялық мектептің «Отанға оралу үдерісін мемлекеттік реттеу (теориялық-құқықтық зерттеу)», «Құқық пен процестің қазіргі кезеңдегі өзекті мәселелерін зерттеу» ғылыми тақырыбы бойынша бірлескен зерттеулерді дамыту;

— Магистранттар мен студенттердің ғылыми зерттеулерге қатысуын кеңейту;

— «Құқық қорғау қызметі», «Кәсіпкерлік құқық», «Мемлекеттік басқару» ББ бойынша ғылыми зерттеулерді дамыту.

7.4 Түлектерді жұмысқа орналастыру жүйесін дамыту:

— Кәсіпорындар мен ұйымдармен тәжірибеден өту және одан әрі жұмысқа орналасу бойынша шарттарды жасасу;

— Алматы қаласының жұмыс берушілерімен жұмысқа орналасу мәселелері бойынша дөңгелек үстелдер өткізу.

СТРАТЕГИЯЛЫҚ БАҒЫТ №8. Материалдық-техникалық база

8.1 Кітапхана қорын және аудиториялар қорын жаңарту.

8.2 «Құқық қорғау қызметі» ББ бойынша виртуалды криминалистикалық зертханаларды ашу.

«Құқық» академиялық мектебінің отырысында қаралып, бекітілді

Хаттама № _6_ «_17_» ___01__ 2024 ж.